Должностные инструкции

Description of your first forum.
Дмитрий
Сообщения: 242
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Вс окт 13, 2019 6:19 am

Должностная инструкция делопроизводителя
1 Общие положения
1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность делопроизводителя.
2 На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной
программе без предъявления требований к стажу работы.
3 Делопроизводитель должен знать: нормативно-правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства в учреждении; основные положения Единой государственной системы делопроизводства; структуру учреждения и его подразделений; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок
контроля за прохождением служебных документов и материалов; основы организации труда; правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... j#link_tab

v.fomi4ev2014
Сообщения: 145
Зарегистрирован: Вт фев 19, 2019 12:55 pm

Re: Должностные инструкции

Сообщение v.fomi4ev2014 » Пн окт 14, 2019 5:31 am

Должностная инструкция делопроизводителя (ответственного за входящую корреспонденцию)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов,
регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1 Общие положения
1.1. Делопроизводитель, ответственный за входящую корреспонденцию,
относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность делопроизводителя, ответственного за входящую
корреспонденцию, назначается лицо, имеющее начальное профессиональное
образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное)
общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без
предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом
руководителя предприятия по представлению [заведующего канцелярией,
начальника отдела документационного обеспечения].
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

v.fomi4ev2014
Сообщения: 145
Зарегистрирован: Вт фев 19, 2019 12:55 pm

Re: Должностные инструкции

Сообщение v.fomi4ev2014 » Вт окт 15, 2019 5:44 am

Должностная инструкция директора агентства недвижимости
1 Общие положения
1.1. Директор агентства недвижимости относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее решением
1.2. Директор агентства недвижимости непосредственно подчиняется
1.3. На должность директора агентства недвижимости принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы
1.4. Директор агентства недвижимости должен знать:
- Конституцию РФ;
- законы и подзаконные нормативные акты, положения, инструкции и другие документы, регулирующие операции с недвижимостью;
- основы рыночной экономики;
- основы психологии, правила установления деловых контактов и ведения переговоров, этику делового общения;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 242
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Ср окт 16, 2019 4:32 am

Должностная инструкция директора организации
1 Общие положения
1.1. Директор организации относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора организации принимается лицо:
1) освоившее программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
(адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки;
2) освоившее образовательные программы высшего образования - программы
магистратуры или специалитета;
3) освоившее дополнительные профессиональные программы;
4) имеющее высшее образование и опыт работы по соответствующей специальности не
менее 3 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения;
5) при наличии ученой степени доктора или кандидата наук - без предъявления требований
к стажу работы.
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... j#link_tab

Avesheker
Сообщения: 62
Зарегистрирован: Пн авг 19, 2019 12:47 pm

Должностные инструкции

Сообщение Avesheker » Ср окт 16, 2019 1:11 pm

Коллеги ,а как Вам такой подход: включили в КС с исполнением обязанностей по старой инструкции и общие для всех фразы в регламенте о КС для каждого работника договорного отдела. К закупке по одному лоту подключено как минимум 3 работника КС. Как будем делить ответственность ?

<a href=https://prom-electric.ru/>.</a>

Александр
Сообщения: 103
Зарегистрирован: Сб сен 14, 2019 6:32 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Александр » Чт окт 17, 2019 4:52 am

Должностная инструкция директора по логистике
1 Общие положения
1.1 Директор по логистике относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора по логистике принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) освоившее дополнительные профессиональные программы - программы повышения
квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) имеющее опыт работы в качестве руководителя отдела логистики и транспорта не менее
пяти лет.
Полные тексты инструкций h[url]ttp://inzhener-docs.ru/index.php/contact-us/2-uncategorised/9-perechen-dolzhnostnykh-instruktsij#link_tab[/url]

Дмитрий
Сообщения: 242
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Пт окт 18, 2019 4:35 am

Должностная инструкция директора по персоналу
1 Общие положения
1.1. Директор по персоналу относится к категории руководителей.
1.2. Директор по персоналу назначается на должность и освобождается от нее
приказом генерального директора.
1.3. Директор по персоналу подчиняется непосредственно генеральному
директору.
1.4. На время отсутствия директора по персоналу его права и обязанности
выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность директора по персоналу назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж работы по организации управления
кадров не менее трех лет.
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... j#link_tab

Александр
Сообщения: 103
Зарегистрирован: Сб сен 14, 2019 6:32 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Александр » Сб окт 19, 2019 6:55 am

Должностная инструкция директора по персоналу
I. Общие положения
1.1. Директор по персоналу относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора по персоналу назначается лицо, имеющее высшее
образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по
управлению персоналом не менее 3лет.
1.3. Назначение на должность директора по персоналу и освобождение от нее
производится приказом генерального директора ЗАО "Пилигрим" (далее - Общество).
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... j#link_tab

Дмитрий
Сообщения: 242
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Вс окт 20, 2019 7:10 am

Должностная инструкция директора по продажам
1 Общие положения
1.1. Директор по продажам относится к категории руководителей.
1.2. Директор по продажам назначается на должность и освобождается от нее
приказом генерального директора компании.
1.3. Директор по продажам подчиняется непосредственно директору компании.
1.4. На время отсутствия директора по продажам его права и обязанности
переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по
организации.
1.5. На должность директора по продажам назначается лицо, отвечающее
следующим требованиям: высшее профессиональное образование и стаж работы
не менее трех лет.
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 242
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Пн окт 21, 2019 11:38 am

Должностная инструкция директора по рискам
1 Общие положения
1.1 Директор по рискам относится к категории руководителей.
1.2. На должность директора по рискам принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) прошедшее дополнительную подготовку по международным квалификационным
программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации;
3) имеющее практический опыт руководства организацией (подразделением в области риск-
менеджмента, внутреннего контроля или внутреннего аудита) не ниже 7-го квалификационного
уровня не менее четырех лет.
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Ответить