Должностные инструкции

Description of your first forum.
Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Ср сен 23, 2020 4:46 am

Должностная инструкция формовщика изделий, конструкций и строительных
материалов 3-го разряда
1 Общие положения

1.1. Формовщик изделий, конструкций и строительных материалов 3-го разряда
относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование
должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность формовщика изделий, конструкций и строительных
материалов 3-го разряда принимается лицо, имеющее специальную подготовку, без
предъявления требований к стажу работы.
1.3. Формовщик изделий, конструкций и строительных материалов 3-го разряда
назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование
должности руководителя].
1.4. Формовщик изделий, конструкций и строительных материалов 3-го разряда
должен знать:
- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- стандарты линейных размеров;
- методы раскроя наката;
- методы и приемы формовки;
- методы сочленения в сыром виде отдельных частей заказа;
- устройство и принцип действия обслуживаемого оборудования;
- способы и правила укладки и напряжения арматуры;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Чт сен 24, 2020 5:23 am

Должностная инструкция формовщика изделий, конструкций и строительных
материалов 4-го разряда

1.2. На должность формовщика изделий, конструкций и строительных
материалов 4-го разряда принимается лицо, имеющее специальную подготовку и стаж
работы в должности формовщика изделий, конструкций и строительных материалов 3-
го разряда не менее [значение] лет.
1.3. Формовщик изделий, конструкций и строительных материалов 4-го разряда
назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование
должности руководителя].
1.4. Формовщик изделий, конструкций и строительных материалов 4-го разряда
должен знать:
- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- устройство и принцип действия обслуживаемых машин и установок;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Пт сен 25, 2020 7:58 am

Должностная инструкция формовщика изделий, конструкций и строительных
материалов 5-го разряда

1 Общие положения
1.1. Формовщик изделий, конструкций и строительных материалов 5-го разряда
относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование
должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность формовщика изделий, конструкций и строительных
материалов 5-го разряда принимается лицо, имеющее специальную подготовку и стаж
работы в должности формовщика изделий, конструкций и строительных материалов 4-
го разряда не менее [значение] лет.
1.3. Формовщик изделий, конструкций и строительных материалов 5-го разряда
назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование
должности руководителя].
1.4. Формовщик изделий, конструкций и строительных материалов 5-го разряда
должен знать:
- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- конструкцию обслуживаемого оборудования и способы регулирования его
работы;
- основные методы контроля качества гипсового теста и гипсокартонных листов;
- правила ведения записей в журнале;
- устройство и принцип действия обслуживаемых машин и установок;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Сб сен 26, 2020 4:40 am

Должностная инструкция художника-конструктора
I. Общие положения

1.1. Художник-конструктор (дизайнер) относится к категории специалистов.
Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
1.2. Художник-конструктор (дизайнер) подчиняется [руководителю
конструкторского подразделения, инженеру-конструктору, иному должностному
1.3. На должность художника-конструктора (дизайнера) I категории назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное (художественно-конструкторское)
образование и стаж работы в должности художника-конструктора II категории не менее
[значение] лет; на должность художника-конструктора (дизайнера) II категории -
высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж
работы в должности художника-конструктора III категории не менее [значение] лет; на
должность художника-конструктора (дизайнера) III категории - высшее
профессиональное (художественно-конструкторское) образование и опыт работы по
специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-
технических должностях, без квалификационной категории; на должность художника-
конструктора (дизайнера) - высшее профессиональное (художественно-
конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы, или
среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж
работы в должности техника-конструктора I категории не менее [значение] лет либо
других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее [значение] лет.
1.4. Во время отсутствия художника-конструктора (дизайнера) (командировка,
отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном
порядке. Указанное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность
за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Вс сен 27, 2020 6:00 am

Должностная инструкция члена коллегиального
органа корпоративного
управления
1 Общие положения

1.1 Член коллегиального органа корпоративного управления относится к категории
руководителей.
1.2. На должность члена коллегиального органа корпоративного управления принимается
лицо:
1) имеющее высшее образование - магистратура или специалитет;
2) прошедшее дополнительную подготовку по международным квалификационным
программам управления рисками и (или) в функциональных областях деятельности организации;
3) имеющее практический опыт руководства организацией не ниже 7-го квалификационного
уровня не менее пяти лет.
1.3. Член коллегиального органа корпоративного управления должен знать:
1) основы теории стратегического менеджмента и маркетинга;
2) основные элементы стратегического управления и планирования;
3) содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления;
4) основы теории организационных систем;
5) основы теории управления изменениями;
6) основы финансового менеджмента и бюджетирования;
7) принципы формирования бизнес-стратегий;
8) принципы разработки стратегии развития системы управления рисками;
9) принципы построения и совершенствования систем управления рисками;
10) основные тенденции развития международной и российской теории и практики
управления рисками;
11) структуру бюджета организации и системы управления рисками;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Пн сен 28, 2020 5:04 am

Должностная инструкция экономиста
1 Общие положения

1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности,
права и ответственность экономиста.
2 На должность экономиста I категории назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста II категории не менее 3 лет. На должность экономиста II категории
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование
и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,
не менее 3 лет. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу
работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
3 Экономист должен знать: законодательные и нормативно-правовые акты,
методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения;
организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов
хозяйственно финансовой и производственной деятельности учреждения; порядок
разработки планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов
материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета
показателей деятельности учреждения и его подразделений; методы определения
экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации
труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства
проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения
договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки
составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики; экономику,
организацию производства, труда и управления; основы технологии оказания основных
видов медицинской помощи; рыночные методы хозяйствования; возможности
применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических
расчетов и анализа хозяйственной деятельности учреждения, правила ее эксплуатации;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Вт сен 29, 2020 4:11 am

Должностная инструкция экономиста по планированию
I. Общие положения

1.1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к
стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или в других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет;
- экономиста по планированию II категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста по планированию либо в других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3
лет;
- экономиста по планированию I категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста по планированию I категории не менее 3 лет;
1.3. Назначение на должность экономиста по планированию и освобождение от
нее производится приказом руководителя предприятия по представлению начальника
планово-экономического отдела.
1.4. Экономист по планированию должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и
анализу деятельности предприятия;
- организацию плановой работы на предприятии;
- порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-
хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;
- порядок разработки бизнес-планов;
- планово-учетную документацию;
- порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки
нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Ср сен 30, 2020 5:19 am

Должностная инструкция экономиста по сбыту
I. Общие положения

1.1. Экономист по сбыту относится к категории специалистов. Принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению
[начальника отдела сбыта, начальника подразделения в составе отдела сбыта,
иного должностного лица].
1.2. На должность экономиста по сбыту I категории назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста по сбыту II категории не менее [значение] лет; на должность экономиста по
сбыту II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности экономиста по сбыту либо других инженерно-
технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным
образованием, не менее [значение] лет; на должность экономиста по сбыту - лицо,
имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления
требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж
работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее [значение] лет.
1.3. Экономист по сбыту непосредственно подчиняется [начальнику отдела
сбыта, начальнику подразделения в составе отдела сбыта, иному должностному
лицу].
1.4. Во время отсутствия экономиста по сбыту (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый
заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и
своевременное их выполнение.
1.5. В своей деятельности экономист по сбыту руководствуется:
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам
выполняемой работы;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного
руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Экономист по сбыту должен знать:
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Чт окт 01, 2020 4:29 am

Должностная инструкция эксперта-оценщика
1 Общие положения

1.1. Эксперт-оценщик относится к категории специалистов.
1.2. На должность эксперта-оценщика принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура - непрофильное и
дополнительное профессиональное образование;
2) освоившее программы профессиональной переподготовки в сфере определения
стоимостей (оценки), программы повышения квалификации по соответствующему направлению с
учетом специализации;
3) имеющее опыт практической работы не менее 5 лет в сфере определения стоимостей
(оценки).
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее
обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские
осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. Эксперт-оценщик должен знать:
1) требования законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности;
2) стандарты, правила и методологию определения стоимостей, соответствующую судебную
практику;
3) порядок составления задания на определение стоимостей (определение стоимостей) и
заключения договоров с заказчиком;
4) особенности ценообразования на рынке объектов (по направлениям);
5) влияние различных видов износов на стоимость объектов (по направлениям);
6) организацию работ по определению стоимостей;
7) основы налогового законодательства Российской Федерации;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 824
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Пт окт 02, 2020 4:30 am

Должностная инструкция эксперта по недвижимости
1 Общие положения

1.1. Эксперт по недвижимости относится к категории технических исполнителей.
1.2. Эксперт по недвижимости назначается на должность и освобождается от нее
приказом руководителем предприятия.
1.3. Эксперт по недвижимости подчиняется непосредственно менеджеру по
продажам, дополнительное подчинение — начальнику отдела продаж,
руководителю предприятия.
1.4. На время отсутствия эксперта по недвижимости его права и обязанности
выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность эксперта по недвижимости назначается лицо, имеющее
среднее профессиональное образование и специальную подготовку по
установленной программе, а также стаж работы по специальности не менее
одного года.
1.6. Эксперт по недвижимости должен знать:
— нормативные правовые акты, положения инструкции, другие руководящие
материалы и документы, регулирующие операции с недвижимостью;
— агентства, работающие на рынке недвижимости, и виды оказываемых ими
услуг;
— основы рыночной экономики;
— правила установления деловых контактов;
— условия налогообложения юридических и физических лиц;
— организацию осуществления операций с недвижимостью;
— правила и порядок заключения договоров и оформления необходимых
документов, связанных с куплей-продажей и арендой недвижимости;
— методы анализа и порядок сбора, обработки и передачи информации о рынке
недвижимости;
— конъюнктуру рынка недвижимости;
— основные требования стандартов, технических, качественных и других
характеристик, предъявляемых к объектам недвижимости;
— порядок проведения осмотров и методы оценки объектов купли-продажи и
аренды;
— действующие ценники и прейскуранты;
— организацию рекламной работы;
— приемы и методы делового общения, ведения переговоров;
— основы земельного и жилищного законодательства;
— основы экономики, психологии и трудового законодательства;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Ответить