Должностные инструкции

Description of your first forum.
Дмитрий
Сообщения: 674
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Ср июл 08, 2020 7:26 am

Должностная инструкция промышленного альпиниста 7-го разряда
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-
квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1, Профессии
рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства, утвержденного
постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. N 31/3-30,
и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1 Общие положения
1.1. Промышленный альпинист 7-го разряда относится к категории рабочих и
непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного
руководителя].
1.2. На должность промышленного альпиниста 7-го разряда принимается лицо,
имеющее дополнительное профессиональное образование и стаж верхолазных работ
не менее [значение] лет.
1.3. Промышленный альпинист 7-го разряда назначается на должность и
освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Промышленный альпинист 7-го разряда должен знать:
- особенности работ и соответствующую документацию при производстве работ
на высоте;
- основные конструктивные особенности объектов и технологию выполняемых
работ;
- организацию спасательных работ на высоте;
- приемы оказания доврачебной помощи;
- правила безопасного использования веревок, тросов, альпинистского
снаряжения при выполнении работ на высотных объектах;
- правила испытаний и нормы наработки на отказ для альпинистского
снаряжения;
- устройство и принцип действия ручных и механических лебедок, талей, гиней;
- сигналы и порядок их применения при взаимодействии с работниками,
управляющими грузоподъемными механизмами;
- правила применения и основные свойства узлов для соединения веревок,
канатов и тросов;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 674
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Чт июл 09, 2020 6:20 am

Должностная инструкция прораба
1 Общие положения

1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом
руководителя предприятия.
1.3. Прораб подчиняется непосредственно руководителю предприятия, или его
заместителю, или руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия прораба его права и обязанности выполняет лицо,
назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на
инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на
инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.6. Прораб должен знать:
— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы
вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка (объекта);
— организацию и технологию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— строительные нормы и правила, технические условия на производство и
приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
— формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке
— нормы и расценки на выполняемые работы;
— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Elenkin77
Сообщения: 46
Зарегистрирован: Чт июн 11, 2020 2:57 pm

Должностные инструкции

Сообщение Elenkin77 » Чт июл 09, 2020 10:08 am

Коллеги ,а как Вам такой подход: включили в КС с исполнением обязанностей по старой инструкции и общие для всех фразы в регламенте о КС для каждого работника договорного отдела. К закупке по одному лоту подключено как минимум 3 работника КС. Как будем делить ответственность ?

Bronskij53
Сообщения: 36
Зарегистрирован: Сб июн 13, 2020 3:10 am

Должностные инструкции

Сообщение Bronskij53 » Чт июл 09, 2020 8:40 pm

составь сам и с теми требованиями которые для тебя важне а вообще в инструкции ввсего не предусмотришь главное менеджера ответственного найти и тогда все будет ОК

Дмитрий
Сообщения: 674
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Пт июл 10, 2020 5:28 am

Должностная инструкция прораба
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов,
регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1 Общие положения
1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на
инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических
должностях не менее 5 лет.
1.3. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом
директора предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется
непосредственно [вписать нужное].
1.4. Прораб должен знать:
- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы
вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка (объекта);
- технологию и организацию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и
приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке
(объекте);
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
- порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной
организации с заказчиками и субподрядчиками;
- систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации
строительной организации;
- научно-технические достижения и опыт организации строительного
производства;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 674
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Сб июл 11, 2020 5:31 am

Должностная инструкция рабочего комплексной уборки 2-го разряда
1 Общие положения

1.1. Для работы рабочим комплексной уборки 2-го разряда принимается достигшее возраста
18 лет лицо:
1) имеющее основное общее образование;
2) прошедшее краткосрочное обучение или инструктаж.
1.2. К работе, указанной в п. 1.1 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) прошедшее в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций (Постановление Минтруда России и
Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ, инструктаж по охране труда (вводный и на рабочем месте), стажировку на
рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и
периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские
осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) прошедшее инструктажи по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте.
1.3. Рабочий комплексной уборки 2-го разряда должен знать:
1) нормы и правила содержания мест общего пользования в жилом доме;
2) основные приемы и методы выполнения работ по уборке горизонтальных поверхностей
мест общего пользования жилого дома;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Дмитрий
Сообщения: 674
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Вс июл 12, 2020 6:00 am

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий 3-го разряда

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-
квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 1. Профессии
рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. постановлением
Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30), и иных нормативно-
правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1 Общие положения
1.1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда
относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование
должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-
го разряда принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование по
профессии [вписать нужное] и стаж работы по специальности не менее [значение]
лет.
1.3. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда
назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование
должности руководителя].
1.4. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3-го разряда
должен знать:
- постановления местных органов по вопросам санитарии, благоустройства,
внешнего содержания зданий;
- правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов
и др.;
- устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
- правила безопасности при выполнении уборочных работ;
- основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;
- виды материалов;
- назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и
оборудования при ведении работ;
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Zajchenko81
Сообщения: 2
Зарегистрирован: Вт июн 30, 2020 5:37 pm

Должностные инструкции

Сообщение Zajchenko81 » Вс июл 12, 2020 7:40 pm

Если в организации создается Контрактная служба, разве может одновременно быть и контрактный управляющий?
Ведь получится, что их функции и полномочия будут пересекатся с руководителем контрактной службы?
Хотелось бы увидеть, должностную инструкцию для "рядовых" специалистов контрактной службы.

Дмитрий
Сообщения: 674
Зарегистрирован: Ср май 15, 2019 10:30 am

Re: Должностные инструкции

Сообщение Дмитрий » Пн июл 13, 2020 5:01 am

Должностная инструкция рекрутера
1 Общие положения

1.1. Рекрутер относится к категории специалистов.
1.2. Рекрутер назначается на должность и освобождается от нее приказом
руководителя агентства.
1.3. Рекрутер подчиняется непосредственно руководителю агентства.
1.4. На время отсутствия рекрутера его права и обязанности выполняет лицо,
назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность рекрутера назначается лицо, имеющее высшее или среднее
профессиональное образование и опыт кадровой работы 1-3 года.
1.6. Рекрутер должен знать:
— трудовое законодательство;
— требования к составлению и оформлению документации по кадрам;
— основы психологии, риторики, логики;
— этику и культуру межличностного общения;
— средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов;
— основы социологии труда;
— основы экономики, организации труда и управления;
— методы анализа и мониторинга рынка труда, ситуацию на рынке труда;
— информационные базы данных рынка труда;
— технологию поиска профессий и должностей с использованием
информационных систем;
— требования к созданию собственных баз данных;
— профессионально-этический кодекс рекрутера;
— методики проведения тестирования, собеседования;
— способы решения организационно-управленческих и кадровых задач;
— законодательство о социальном обеспечении работников, о медицинском
страховании и пр.
Полные тексты инструкций http://inzhener-docs.ru/index.php/conta ... nstruktsij

Bronskij53
Сообщения: 36
Зарегистрирован: Сб июн 13, 2020 3:10 am

Ответ от пользователей Дмитрий и Zajchenko81 в теме «Должностные инструкции»Пн июл 13 2020 12 01 am

Сообщение Bronskij53 » Пн июл 13, 2020 6:06 am

I think, that you are mistaken. I can defend the position. Write to me in PM, we will communicate.

Ответить